Mitarbeiter:in eLearning Erstellung & Schulungsadministration

  • Wolfurt (AT)
  • Tempo pieno

Einleitung

Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.

Zur Verstärkung unseres Teams im HR wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

Compiti


eLearning & Content Erstellung:

  • Aufbereitung von Inhalten und Entwicklung neuer interaktiver digitaler Lerninhalte für unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt
  • Erstellung von Medieninhalten (Video, Bild, etc.)
  • Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung bestehender eLearnings  

Schulungsorganisation & -administration:

  • Organisation und Koordination von Online- und Präsenzschulungen
  • Verwaltung von Schulungen im Learning Management System
  • Kommunikation mit Trainer:innen und Teilnehmenden
  • Unterstützung der internen Lernkommunikation

Profilo

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmännisch, Weiterbildung, Digital Learning, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung mit gängigen Content- und Grafiktools und Lernmanagement-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie Freude an der Koordination & Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vantaggi

  Orari di lavoro flessibili

  Buoni collegamenti di trasporto

  Posto di lavoro moderno

  Ottime prestazioni sociali

  Cultura aziendale

  Ulteriori opportunità di formazione

Volete fare la differenza?

Sig.ra Laura Häusler

Laura Häusler
Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-232

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

Candidati