Teamleiter:in Bilanzierung

Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen der Doppelmayr Seilbahnen GmbH suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter:in für die Bilanzierung. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernimmst du die fachliche Führung des Bilanzierungsteams, stellst die Qualität zentraler Abschluss- und Bilanzierungsprozesse sicher und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

• Steuerung und Koordination des Bilanzierungsteams insbesondere bei
  komplexen Bilanzierungsfragen
  der bilanziellen Beurteilung und Darstellung von Geschäftsvorfällen nach UGB und IFRS
  der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, internen Schnittstellen und internationalen Tochtergesellschaften
  der Begleitung und Unterstützung bei der Wirtschaftsprüfung
• Mitarbeit, fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung in der laufenden Buchhaltung
  Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung mehrerer Gesellschaften unter Nutzung eines integrierten ERP-Systems
  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie diverser Reports
  Abstimmung und Bearbeitung der Buchhaltungen von Auslandsbetriebsstätten
  

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, Fachschule, FH oder Hochschulabschluss) sowie abgeschlossene Zusatzausbildung in der Bilanzbuchhaltung
• Einschlägige langjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Solide Kenntnisse in UGB, Anlagenbuchhaltung und UStG sowie Sicherheit in der Bilanzierung
  IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fundierte Fachkompetenz und Freude daran, als fachliche Ansprechperson für Teammitglieder, interne Schnittstellen und externe Partner:innen zu agieren
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
  

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