System Engineer für CPQ-Software
- Wolfurt (AT)
- 80-100%

Einleitung
Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.
Um unsere bestehende Konfigurationslösung verbessern und ausweiten zu können, wird zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (80-100%) mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Compiti
- Unterstützung des Product Owner CPQ (Configure Price Quote)
- Verantwortung für die organisatorische und technische Umsetzung bei der Implementierung von Produktneuheiten (Aufbau der Produkt Konfiguratoren für verschiedenste Seilbahnsysteme)
- Pflege von Basisdaten und Kosten aller Bauteile einer Seilbahn
- Aufbau und Pflege sämtlicher Reports aus dem System (Angebote, Planung, Kalkulationsblätter, …) Installieren und Testen von Software Updates sowie User und Rechteverwaltung
- Enge Kooperation mit diversen Fachabteilungen und Software-Herstellern
- Unterstützung und Schulung der Endanwender:innen in aller Welt
Profilo
- Abgeschlossene HTL-Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung (.NET/SQL) bzw. Produktkonfiguration von Vorteil
- Gute Problemlösungs- & Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vantaggi
Formazione
Orari di lavoro flessibili
Eventi per i dipendenti
Posto di lavoro moderno
Volete fare la differenza?
Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.