Entwicklungsingenieur:in
- Wolfurt (AT)
- Tempo pieno
Einleitung
Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik in der Abteilung Research and Development der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Compiti
- Entwicklung von Seilbahnkomponenten /-baugruppen nach den Vorgaben eines Pflichtenhefts
- Durchführung von Systemanalysen und div. Berechnungen und Simulationen im Rahmen der Lösungsfindung und -umsetzung
- Erstellen von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und sämtlicher, genehmigungstechnisch notwendiger Dokumente
- Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung beteiligten Personen in den verschiedenen Abteilungen
Profilo
- HTL Maschinenbau/ FH Mechatronik / TU Maschinenbau, oder vergleichbare technische Ausbildung
- Praktische, einschlägige Erfahrung von Vorteil
- gute MS Office- und CAD Kenntnisse (3D - Siemens NX) von Vorteil
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft für laufende Weiterbildung
- eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten an die saisonalen Schwankungen und Gegebenheiten im Rahmen des Arbeitszeitmodells
Vantaggi
Ulteriori opportunità di formazione
Progetti internazionali e nazionali
Cultura aziendale
Orari di lavoro flessibili
Programmi di sport e fitness
Contributo mensa
Volete fare la differenza?
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Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.