Leiter:in Fertigung

  • Goldau (CH)

Einleitung

Für den Bereich Fertigung suchen wir am Standort Goldau eine engagierte Person.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Fertigung mit fünf Abteilungen und rund 50 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für das Erreichen der Produktionsziele im Bezug auf Termine, Qualität und Produktivität
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Automatisierung
  • Koordination mit Schnittstellen innerhalb der Produktion, sowie anderen Bereichen bei Garaventa und in der Doppelmayr-Gruppe
  • Budgetverantwortung für die unterstellten Abteilungen
  • Direkte Personalführung von 5 Abteilungsleitern
  • Abstimmung der Kapazitäts- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • SGA-Beauftragter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach ISO 45001

Ihr Profil

  • Technische Berufslehre mit Weiterbildung auf Stufe HF (zB. Techniker Unternehmensprozesse oder Maschinenbau, Industriefachmann, Produktionsleiter, oder ähnliches)
  • Mehrjährige Führungserfahrung, von Vorteil Maschinenbau oder der Metallbaubranche
  • starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen
  • Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
  • IT-Affinität, sehr gute EDV Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile

  Min. 5 Wochen Ferien

  Parcheggio gratuito

  Mitarbeiterrestaurant

  Eventi per i dipendenti

  Vacanze aziendali Natale/Capodanno

  Vergünstigungen bei Bergbahnen

Kontakt

Weitere Infos zu Arbeiten bei Garaventa findest du hier

Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, in dem jede Rolle zählt und Zusammenarbeit gelebt wird? Markus Rogenmoser, Ressortleiter Produktion, Tel. 041 859 11 78 gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle.

Anita Schiesser
Leiterin HR
Tel: +41 41 859 13 77

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

Candidati