Projektleiter:in E-Commerce Plattform

  • Wolfurt (AT)
  • Tempo pieno

Einleitung

Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundendienst der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

Compiti

  • Steuerung der Analyse- und Konzeptphase eines E-Commerce Projekts
  • Durchführung von Ist Prozessanalysen mit Fachbereichen
  • Identifikation technischer Abhängigkeiten sowie potenzieller Risiken im Projektumfeld
  • Konzeption und Analyse von E-Commerce-, Webshop- und Plattformlösungen
  • Moderation von Workshops & Abstimmung mit Stakeholdern
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Profilo

  • Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen (HTL, FH oder Uni)
  • Erfahrung in der Leitung von E Commerce-Projekten, idealerweise im B2B Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen
  • Fundiertes Know-how in Prozessanalyse und -design
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch

Vantaggi

  Ulteriori opportunità di formazione

  Ambiente di lavoro internazionale

  Orari di lavoro flessibili

  Programmi di sport e fitness

  Biglietto di lavoro

  Contributo mensa

Volete fare la differenza?

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Sig. Aleksander Pakic

Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.