Leiter:in Einkauf

  • Wolfurt (AT)

Einleitung

Sviluppate con noi il futuro di domani!
Per noi stare fermi è una parola sconosciuta! I nostri sistemi intralogistici movimentano ogni giorno milioni di merci in tutto il mondo. Sviluppiamo per i nostri clienti sofisticati sistemi di flusso di materiali e automazione di magazzino.

Diese Position verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Logistikabteilung. Im Fokus stehen der Aufbau und die Optimierung globaler Beschaffungsstrategien, insbesondere die Expansion und Etablierung von Einkaufsaktivitäten in den USA. Die Rolle ist nicht nur operativ geprägt, sondern konzentriert sich auf die Gestaltung von Lieferketten, Partnerschaften und Strukturen zur langfristigen Sicherung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit. 

Compiti

  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie mit Fokus auf strategische Beschaffung, Risikomanagement und Lieferantenentwicklung
  • Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks in den USA zur Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie
  • Analyse globaler Beschaffungsmärkte und Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung und Innovationsförderung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion, Logistik und Vertrieb zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Projekte
  • Entwicklung von Make-or-Buy-Strategien und Bewertung von Near-/Offshoring-Optionen
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Einkaufssteuerung und Transparenz
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Logistikteams (12 Personen)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, ESG- und Qualitätsstandards im Einkauf

Profilo

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management mit technischem Fokus oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen, strategischen Einkaufsfunktion, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
  • Hohe Teamfähigkeit und Empathie, verbunden mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vantaggi

      Formazione

      Orari di lavoro flessibili

      Posto di lavoro moderno

      Cultura aziendale

    Volete fare la differenza?

    Sig. Florian Summer

    Florian Summer
    HR Business Partner
    Tel: +43 5574 6829-665

    Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

    Candidati