Junior Endpoint Systems Engineer
- Vienna (AT), Wolfurt (AT)
- Tempo pieno
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Einleitung
Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Workplace – Infrastruktur wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Compiti
- Verwaltung und Wartung von Endgeräten weltweit
- Globale Integration von Tochtergesellschaften in unsere IT-Infrastruktur
- Verwaltung und Sicherung von mobilen Geräten weltweit
- Implementierung und Verwaltung von Microsoft Intune, Autopilot und Empirum Matrix 42
- Einrichtung und Wartung von Videokonferenzsystemen
- Unterstützung der lokalen IT-Abteilungen weltweit
Profilo
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Client Management und Mobile Device Management
- Kenntnisse in Microsoft Intune, Autopilot und Empirum Matrix 42 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in der Verwaltung von Videokonferenzsystemen
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vantaggi
Ulteriori opportunità di formazione
Progetti internazionali e nazionali
Ambiente di lavoro internazionale
Orari di lavoro flessibili
Ufficio di casa
Biglietto di lavoro
Volete fare la differenza?
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Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.