Mitarbeiter:in im Team Kundenschulungen

  • Wolfurt (AT)
  • Tempo parziale

Einleitung

Con impianti innovativi, le squadre di Doppelmayr assicurano record mondiali, attrazioni accattivanti ed entusiasmo tra i clienti e i passeggeri. Sviluppiamo soluzioni di mobilità per il futuro e sistemi di trasporto materiali ad alte prestazioni da utilizzare in tutto il mondo. Questo è possibile grazie ai nostri dipendenti, che realizzano progetti unici e continuano a suscitare entusiasmo con le loro idee innovative.

Zur Verstärkung unseres Teams wird im Bereich der Kundenschulungen der Doppelmayr Seilbahnen GmbH im Ropeway Training Center in Dornbirn eine Teilzeitstelle (70%– 80%) ausgeschrieben, mit Aussicht auf eine langfristige Vollzeitstelle:

Compiti

Unterstützung bei der Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Kundenschulungen:

  • Administration der Kurse, Anmeldung, Reservierung, Zertifikaterstellung, Angebotserstellung
  • Planung und Organisation von Taxi, Bus, Gästebetreuung, Mahlzeiten,

Unterbringung der Kursteilnehmer

  • Vorbereitung der Kurse (Räume, Organisation von Unterlagen, Werbemittel, Schreibmittel)
  • Betreuung der Kunden während der Kursdauer (teilweise auch abends)
  • Vorbereitung für Rechnungslegung, Rechnungskontrolle und– Ablage
  • Verwalten des Schulungsangebotes auf der Trainings-Homepage

Profilo

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse und Spaß an Technik
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
  • Nutzung von innovativen Kommunikationsmitteln, Medienplattformen- und Tools
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Organisationstalent
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Vantaggi

  Ulteriori opportunità di formazione

  Cultura aziendale

  Ambiente di lavoro internazionale

  Orari di lavoro flessibili

  Programmi di sport e fitness

  Contributo mensa

Volete fare la differenza?

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Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV, richtet sich nach der jeweiligen Berufsausbildung und Erfahrung und orientiert sich zudem am Vorarlberger Gehaltsniveau. Ihre Bewerbung wird gruppenintern auch für andere adäquate Stellen in Betracht gezogen und dahingehend geprüft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.