Teamleiter Digitalisierung / Digital Transformation Officer
- Wolfurt (AT)
- Temps plein, Temps partiel
Introduction
Développez avec nous l'avenir de demain !
L'immobilisme est un mot étranger pour nous ! Nos systèmes intralogistiques transportent chaque jour des millions de marchandises dans le monde entier. Nous développons des systèmes sophistiqués de flux de matériaux et d'automatisation des entrepôts pour nos clients.
Wir suchen einen Nachfolger für eine vakante Stelle in unserer Stabstelle Digital Einheit:
Vos responsabilités
• Leitung eines internen Lenkungsgremiums zur strategischen Ausrichtung der Digitalisierung bei LTW.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen digitalen Projektportfolios.
• Persönliche Übernahme der Projektleitung für ausgewählte digitale Schlüsselinitiativen.
• Beratung und Unterstützung interner Teams bei Planung, Umsetzung und Betrieb verschiedenster digitaler Themen.
• Aktive Begleitung des unternehmensinternen Veränderungsprozesses.
Votre profil
• Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen im Rahmen ihrer digitalen Transformation.
• Fundierte Erfahrung im strategischen Projektmanagement, einschließlich Portfolioentwicklung und Ressourcensteuerung.
• Praxiserprobte Einführung und erfolgreicher Betrieb von ITSM- und ISMS-Systemen nach international anerkannten Standards.
• Fundierte Kenntnisse in Adoption- und Change-Management.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der internen Veränderungskommunikation.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vos avantages
Éducation et formation
Indemnité de repas
Horaires de travail flexibles
Environnement de travail international
Vous voulez aller plus loin ?
Posez votre candidature directement chez nous!
Vous avez des questions? Notre equipe de recrutement est heurese de vous aider!
HR Business Partner
Tel: +43 5574 6829-665
Achstrasse 53
6922 Wolfurt
Remarque légale concernant la rémunération : le salaire annuel de base minimum est basé sur la convention collective (KV) de l'industrie métallurgique. Le salaire réel s'oriente vers le niveau de salaire du Vorarlberg et est supérieur au KV en fonction de la formation professionnelle et de l'expérience. Nous serons heureux de prendre en considération ta candidature pour d'autres postes adéquats au sein du groupe Doppelmayr. Pour des raisons de lisibilité, nous renonçons à l'utilisation de formes linguistiques spécifiques au sexe.