Product Owner Intralogistics & WMS
- Wolfurt (AT)
- Full-time
- 80,487.00 to 87,468.00 EUR gross per year
Introduction
Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Intralogistik suchen wir einen Product Owner Intralogistics & WMS. In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Prozesse und Lösungen entlang der Lager-, Intralogistik- und Produktionsversorgung. Du verbindest die Anforderungen der Fachbereiche mit einer stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft.
Your tasks
- Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
- Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
- Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
- Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
- Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
- Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung
Your profile
- Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
- Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
- Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
- Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
- Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer
Training opportunities
International working environment
Flexible working hours
Commuter Ticket
Food Allowance
Sports and fitness options
You want to move further?
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Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Legal notice regarding remuneration: The minimum annual basic salary is based on the collective agreement (KV) of the metalworking industry. The actual salary is based on the position and, depending on professional training and experience, may exceed the collective agreement (KV). We are happy to also consider your application for other suitable positions within the Doppelmayr Group. For reasons of better readability, the simultaneous use of masculine and feminine forms of speech has been dispensed with.