Teamleiter:in im Bereich Digitale Produkte und Services
- Wolfurt (AT)
- Full-time
Introduction
Digitale Produkte und Services gewinnen in der Seilbahnindustrie zunehmend an Bedeutung. Als Teamleiter:in übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser digitales Geschäft und treibst die Weiterentwicklung unserer Lösungen wie clair, Digitaltraining sowie weiterer digitaler Produkte und Services voran.
Your tasks
- Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer digitalen Produkte und Services sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung am Markt
- Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management
- Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten, Weiterentwicklung der Sales-Pipeline sowie Erreichung der definierten Umsatz- und Wachstumsziele
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sowie die Betreuung und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing und Operations sowie Einbringung von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Your profile
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura) oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Technik, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder digitalen Geschäftsumfeld
- Idealerweise Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in den Bereichen Data Analytics sowie Maschinen- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Projektmanagementfunktion, idealerweise im digitalen Umfeld
- Erfolgreiche Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Geschäftsfeldern und Kundenbeziehungen
- Erfahrung in der Steuerung von Sales-Pipelines, Kundenprojekten und internationalen Stakeholdern
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, analytischem Denken und ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarkes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer
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Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Legal notice regarding remuneration: The minimum annual basic salary is based on the collective agreement (KV) of the metalworking industry. The actual salary is based on the Vorarlberg salary level and is above the KV, depending on professional training and experience. We are happy to also consider your application for other suitable positions within the Doppelmayr Group. For reasons of better readability, the simultaneous use of masculine and feminine forms of speech has been dispensed with.