Ferialbewerbung 2025
- Wolfurt (AT)
- Internship
Introduction
Doppelmayr ist bemüht, möglichst vielen jungen Menschen eine Ferienbeschäftigung/ ein Sommer-Praktikum anzubieten.
Du kannst dich hier für Ferialbeschäftigungen für unsere Standorte in Wolfurt und Stetten online bewerben. Die Bewerbungsfrist geht bis zum 16.02.2025.
Die anderen internationalen Unternehmen der Doppelmayr Gruppe führen ihre Rekrutierung eigenständig durch. Bei Interesse kannst du dich gerne direkt an diese wenden. Die Kontaktdaten zu unseren Niederlassungen weltweit findest du hier.
Your tasks
- Im Lager-, Produktions- und technischen Bereich stehen erfahrungsgemäß etwas mehr Plätze zur Verfügung, im kaufmännischen Bereich gibt es eine geringere Anzahl
- Ferialmitarbeiter:innen, die im vergangenen Jahr ein Praktikum bei uns gemacht haben und bereits eingearbeitet sind, werden auch bei der aktuellen Vergabe eher im Vorteil sein
- Im technischen Büro versuchen wir v.a. den Schüler:innen der Höheren Technischen Lehranstalten, die Pflichtpraktika absolvieren müssen, eine Möglichkeit zu bieten. Für ein Praktikum im Bereich Technik/ Konstruktion muss mindestens die 3. Klasse der HTL abgeschlossen sein oder eine gleichwertige Ausbildung vorliegen. Für Bewerber:innen, die noch nicht die 3. Klasse HTL abgeschlossen haben, sind Praktika im Bereich Produktion & Werkstatt möglich
- Die 2 Hauptturni, in denen wir den Löwenanteil der Plätze anbieten, sind Juli & August. Wir bitten um Verständnis, dass es nicht möglich ist, die angegebenen Wunschtermine immer einzuhalten. Wer längere Zeiträume angibt (auch Aug./ Sep.), dessen Chancen steigen
- Wir haben keine Unterkunftsmöglichkeiten!
Your profile
- Die Altersgrenze liegt bei 16 Jahren. D.h. Bewerber:innen, die bei Ferialantritt noch nicht 16 Jahre sind können nicht berücksichtigt werden.
- 2-wöchige Praktika sind nicht möglich. Je nach Urlaubs- und Ressourcenplanung werden wir v.a. 3- und 4-wöchige Einsätze einteilen.
You want to move further?
Laura Häusler
Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-232
Legal notice regarding remuneration: The minimum annual basic salary is based on the collective agreement (KV) of the metalworking industry. The actual salary is based on the Vorarlberg salary level and is above the KV, depending on professional training and experience. We are happy to also consider your application for other suitable positions within the Doppelmayr Group. For reasons of better readability, the simultaneous use of masculine and feminine forms of speech has been dispensed with.