Product Owner - Digitale Plattform clair (m/w/d)

  • Wolfurt (AT)
  • Full-time

Wer wir sind: Die Doppelmayr/Garaventa Gruppe

Als Qualitäts-, Technologie- und Marktführer im Seilbahnbau betreibt Doppelmayr/Garaventa Produktionsstandorte sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen in mehr als 40 Ländern der Welt. Bis heute realisierte das Unternehmen über 15.100 Seilbahnsysteme für Kunden in 96 Staaten.

clair    als Resort Management System ist die digitale Plattform für unsere Kunden im Bereich Betrieb, Instandhaltung und IoT-Datenanbindung verschiedenster Anlagen in einem Resort (www.clair.cc).

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt, Vorarlberg (in Radfahr-Distanz zum Bodensee), im Bereich Digitalisierung & IT, eine Voll- oder Teilzeitstelle ausgeschrieben:

Your Tasks

  • Intensive Zusammenarbeit mit weiteren Product Ownern, Software Architekten und Entwicklungsteams
  • Anforderungen systematisch analysieren und formulieren (Requirements Engineering)
  • Konzeption und Spezifikation neuer Funktionalitäten
  • Management des Product Backlog für Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Umsetzung der Produktvision in die Wirklichkeit (Ziele / Roadmap / …)
  • Überwachung der Entwicklungsfortschritte

Your Profile

  • Technische Ausbildung & Erfahrung mit Software-Produktentwicklung
  • Freude an einer Schnittstellenposition (intern und extern)
  • Lösungs- und kundenorientiert sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse

We offer

  • Start-Up Team bei einem erfolgreichen Weltmarktführer
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und bis zu 7 Wochen Freizeit/Jahr
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in professionellen Teams
  • Entwicklungsperspektiven bei weiteren digitalen Produkten und Services
  • Sehr gute Sozialleistungen und unsere Doppelmayr-Unternehmenskultur

Interested?

Für Fragen zum Produkt & Aufgabengebiet stehen Ihnen Stefan Gisinger (stefan.gisinger@doppelmayr.com) und Andreas Huber (andreas.huber@doppelmayr.com) gerne zur Verfügung.

Sie möchten in einem jungen, begeisterten Start-Up-Team aktiv mitwirken – dann senden Sie jetzt Ihre Unterlagen über das Bewerbungsformular an Laura Häusler / HR. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Legal notice regarding remuneration: The annual minimum basic salary is based on the collective agreement (KV) of the metalworking industry. The actual salary is higher than the KV, depends on the respective vocational training and experience and is also based on the salary level in Vorarlberg. Your application will also be considered for other suitable positions within the Group and will be reviewed accordingly. For reasons of better readability, the simultaneous use of male and female language forms is avoided.