Legal Counsel (m/w/d)

  • Wolfurt (AT)
  • Full-time

Die Doppelmayr Cable CarGmbH mit Sitz in Wolfurt, Österreich ist ein Unternehmen der Doppelmayr Gruppe. Sie plant, errichtet und betreibt seit Jahren erfolgreich seilgezogene Nahverkehrssysteme am internationalen Markt, die auf Flughäfen und in Städten zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

Your Tasks

  • Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und internen Richtlinien
  • HR Unterstützung und rechtliche Beratung unserer weltweiten Betriebsgesellschaften einschl. Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS)
  • Gestaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren einschließlich Unterstützung bei der Implementierung und Schulung mit den Management-Teams vor Ort
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen

Your Profile

  • Abgeschlossenes Jus-Studium
  • Mehrjährige Praxis im Rechtsbereich eines international tätigen Unternehmens oder Kanzlei mit Schwerpunkt Anlagen/- Bauverträgen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
  • Freude an Teamarbeit, hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen und laufende Weiterbildung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

We offer

  • Gute Einarbeitung
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team
  • Faire Entlohnung und unsere sehr gute Doppelmayr-Unternehmenskultur

Interested?

Personen, die sich von dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, bitten wir ihre vollständigen Unterlagen über das entsprechende Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung, Frau Laura Häusler zu übermitteln.

Legal notice regarding remuneration: The annual minimum basic salary is based on the collective agreement (KV) of the metalworking industry. The actual salary is higher than the KV, depends on the respective vocational training and experience and is also based on the salary level in Vorarlberg. Your application will also be considered for other suitable positions within the Group and will be reviewed accordingly. For reasons of better readability, the simultaneous use of male and female language forms is avoided.