HSE Coordinator

  • Wolfurt (AT)
  • Vollzeit

Einleitung

Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!
Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.
 

Deine Aufgaben

  • Ausbau und Weiterentwicklung des Integriertem Managementsystems (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) sowie Planung und Durchführung interner Audits
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Koordination und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen bei Nachhaltigkeits-, Umwelt- und ESG-Themen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Informationsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
  • Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich HSE-relevanter Vorgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001, Umweltmanagement ISO 14001
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Deine Vorteile

  Aus- und Weiterbildung

  Flexible Arbeitszeiten

  Internationales Arbeitsumfeld

  Jobticket

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

 

Herr Florian Summer
Florian Summer
HR Business Partner
Tel: +43 5574 6829-665
LTW Intralogistics GmbH
Achstrasse 53
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 47.546,94,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.