Mitarbeiter:in eLearning Erstellung & Schulungsadministration
- Wolfurt (AT)
- Vollzeit
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams im HR wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Deine Aufgaben
eLearning & Content Erstellung:
- Aufbereitung von Inhalten und Entwicklung neuer interaktiver digitaler Lerninhalte für unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt
- Erstellung von Medieninhalten (Video, Bild, etc.)
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung bestehender eLearnings
Schulungsorganisation & -administration:
- Organisation und Koordination von Online- und Präsenzschulungen
- Verwaltung von Schulungen im Learning Management System
- Kommunikation mit Trainer:innen und Teilnehmenden
- Unterstützung der internen Lernkommunikation
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmännisch, Weiterbildung, Digital Learning, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erste Erfahrung mit gängigen Content- und Grafiktools und Lernmanagement-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude an der Koordination & Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderner Arbeitsplatz
Sehr gute Sozialleistungen
Unternehmenskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-232
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.