HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting Beschäftigungsausmaß 80-100%
- Wolfurt (AT)
- Vollzeit, Teilzeit

Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams HR & Administration wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Stelle (80-100%) ausgeschrieben.
Als HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Leihpersonaleinsatz übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalgewinnung und -Steuerung für unsere Bereiche Produktion und Logistik. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften, Personaldienstleistern und internen Fachabteilungen zusammen und stellst sicher, dass Personalbedarfe schnell und effizient gedeckt werden.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Hilfskräften im Produktions- und Logistikbereich (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) inkl. Steuerung & Abwicklung des Einsatzes von Leihpersonal
- Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Kontrolle der Vertrags- und Einsatzbedingungen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung & -haltung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Unterstützung in allgemeinen personaladministrativen Aufgaben und bei arbeitsrechtlichen Themen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting, idealerweise im Industrie-Umfeld
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbstbewusste, kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Hands-on Mentalität
- Freude im Umgang mit Menschen & Arbeiten im Team
Deine Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.