Mitarbeiter:in für den Bereich Qualitätsprüfung in der Fertigung

Wolfurt (AT)
Vollzeit

Einleitung

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätsprüfung/Produktion wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt folgende Stelle ausgeschrieben:

Deine Aufgaben

Überprüfung der Bauteile aus der Fertigung
Erstellung von Prüfdokumentationen
Organisation und Überwachung des Glühprozesses
Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung
Mitarbeit bei der Förderung des Qualitätsbewusstseins

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich
Bereitschaft zur ZFP (zerstörungsfreie Prüfung) Ausbildung (VT, MT, UT, PT)
Schweißtechnische Erfahrung von Vorteil
EDV Kenntnisse
Genaue, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden
Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

Deine Vorteile

Unternehmenskultur

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Fitnessangebote

Jobticket

Essenszulage

Gute Verkehrsanbindung

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.