Entwicklungsingenieur:in mit Schwerpunkt Regelungstechnik
- Wolfurt (AT)
- Vollzeit
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik in der Abteilung Research and Development (RnD) der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung, Auslegung und Umsetzung von Regelstrategien und Regelalgorithmen für unsere Antriebssysteme
- Simulation, Verifikation und Optimierung von Regelkreisen
- Programmierung, Parametrierung und ausführliches Testen der Regelalgorithmen auf unseren Kontrollsystemen (Beckhoff, Matlab)
- Analyse von schwingfähigen Systemen
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Zusammenarbeit mit allen Technikabteilungen - speziell E-Technik und unserem Versuchsteam
Dein Profil
- Masterstudium Maschinenbau/ Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung mit dem Design und Auslegung von Regelungsalgorithmen
- gute Programmierkenntnisse in C/C++ und Matlab
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft für laufende Weiterbildung
- eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten an die saisonalen Schwankungen und Gegebenheiten im Rahmen des Arbeitszeitmodells
- weltweite Reisebereitschaft (5-10%)
Deine Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Internationale und nationale Projekte
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Sport- und Fitnessangebote
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 57.400,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.