OT-Security Engineer für die Seilbahnanlage
- Wolfurt (AT)

Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Deine Aufgaben
- Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der Seilbahnsteuerung
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Begleitung und Durchführung von Penetration Tests
- Planung, Konzeption und Durchführung von Risikoanalysen
- Weiterentwicklung und Schulung der OT-Sicherheitsstrategie
- interne und externe Audits bei Lieferanten von Komponenten
- interner Support im Bereich Netzwerk und OT-Security
Dein Profil
- IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)
- Berufserfahrung im Bereich OT-Security
- Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien und Standards
- Kenntnisse von Standards und Regelwerken wie ISO 2700x, IEC 62443 von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse von Cloudumgebungen
- Einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Deine Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale und nationale Projekte
Flexible Arbeitszeiten
Home office
Sport- und Fitnessangebote
Jobticket
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 54.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.